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互促融合,以党建引领高质量发展
作者:综合管理部 发布日期: 2019-01-16 16:11:18 来源: 阅读:774次 【字体:
    2018年,瑞丰公司党委坚持党建工作与生产经营互促互进,深度融合,进一步提升基层党组织的领导力、凝聚力和执行力,为公司改革创新,快速发展提供了坚强的组织保障。
    抓思想建设,强化意识形态教育。严格贯彻上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,成立了意识形态工作领导小组,编制了意识形态工作实施细则和目标分解,组织开展了意识形态学习教育和《榜样3》观后座谈交流,进一步激励全体党员创优争先、砥砺前行。同时,结合各部门、车间实际,多频次、全方位开展形势任务和思想教育,积极引导职工为企业改革转型建言献策。充分发挥旗帜苏盐、各类简报、党建微信群等平台作用,各类党建资讯、监督考核第一时间发布,营造出争先创优、互促互进的良好工作氛围。
    抓组织建设,提升组织生活质量。深化“双晾双晒”成果,细化党员积分制考核细则,完善党员争创指标、实绩考核档案,党员积分排名作为以后评优提拔的重要依据。推进党组织规范化建设,充分发挥出支部配齐配强班子的组织优势,在规范执行好“三会一课”制度的基础上,重点抓好特色主题党日、“我是党课主讲人”、党员志愿服务等主题活动,以点带面,扩大影响,切实让党员在组织生活中得到锻炼和成长。突出特色,办实办好支部主题党日活动,四季度采卤支部“善始善终树标杆,双增双节再冲刺”,制盐支部“提升四个意识、践行两个维护”等主题党日活动,为超额完成全年生产任务再添动力,收到了良好成效。
    抓党风廉政,打造风清气正氛围。建立并强化了一级抓一级、层层抓落实的责任体系,形成层层加压、人人负责的领导体制和工作机制。每季度对重要岗位廉洁风险进行排查,并制定有针对性防控措施。充分发挥“廉洁示范岗”示范作用,通过职工访谈、纪委监察、考核打分等方式对重点岗位廉洁示范岗进行积分排名,并作为个人和部门考核的重要依据。同时,不断强化党内监督,拓宽接受职工监督渠道,切实做到监督全覆盖、无死角、零容忍。
    抓文化建设,发挥文化兴企作用。紧抓当前改革转型的时代契机,致力于发展创新、思维创新和模式创新,努力提高人员素质、管理水平和生产经营能力,促进设备工艺管理、产品质量管理、市场拓展能力的整体提升。利用好全国职工书屋、旗帜苏盐、党建微信群等平台,努力实现职工对江西11选5走势图建设的诉求,号召大家做一名有担当,有贡献,持续匹配公司核心价值观的员工,引导培育符合时代要求的新苏盐文化。

    
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